Optimalni
model upravljačkog tima sportske organizacije treba
da zadovolji propisane normativne zahteve i obezbedi
realizaciju svih poslova opretaivno uslužnog i sportsko
poslovnog menadžmenta savremene sportske organizacije.
Prema pravilniku o uslovima za obavljanje sportskih
aktivnosti i delatnosti u Republici Srbiji, organizacija
iz oblasti sportskih igara se smatra sposobnom za obavljanje
svoje delatnosti ako ima u radnom odnosu najmanje dva
sportska stručnjaka (jedan najmanje sa višim obrazovanjem
u oblasti sporta odnosno fizičke kulture, i jedan najmanje
sa drugim stepenom osposobljenosti na poslovima rekreativnog
sporta, odnosno rada sa mlađim kategorijama), kao i
najmanje još po jednog sportskog stručnjaka na svakih
360 članova (korisnika) usluga.
Pored
sportskih stručnjaka (sportskog instruktora, trenera,
sportsko rekreativnog vodiča), pravilnik nalaže da sportska
organizacija svoj upravljački tim kompletira sa još
tri stručnjaka sa sportskim zvanjem organizatora sportskog
poslovanja, direktorom sa sportskim zvanjem sportskog
menadžera i licem sa odgovarajućim zvanjem za obavljanje
poslova sportskih stručnih usluga (savetodavne i stručne
usluge, informativni i propagandni poslovi, istraživačko-razvojni
rad, sportsko posredovanje...)
Poslovi
upravljačkog tima sportske organizacije se grupišu na
poslove operativno-uslužnog menadžmenta i na poslove
sportsko-poslovnog menadžmenta. U okviru operativno-uslužnog
menadžmenta se realizuju poslovi kojima sportski stručnjaci
neposredno deluju na krajnje korisnike programa (usluga).
Od realizatora ovih poslova zahteva se da poseduju kompentencije
(da su osposobljeni za odgovarajuće poslove putem predviđenog
obrazovanja -teorijskog i praktičnog).
Poslovi operativno-uslužnog menadžmenta:
- *
Pedagoška zanimanja - poslovi sportskog instruktora,
trenera, sportsko-rekreativnog vodiča.
- *
Organizaciona zanimanja - poslovi sportskog vodiča,
poslovi spasioca, poslovi menadžmenta sportskog tima.
U
okviru sportsko-poslovnog menadžmenta obavljaju se poslovi
za koje nomenklatura traži sticanje odgovarajućeg organizacionog,
informativno-propagandnog ili istraživačko-tehničkog
zanimanja.
Poslovi sportsko-poslovnog menadžmenta:
- *
Organizaciona zanimanja - poslovi organizatora sportskog
poslovanja (sekretar), poslovi sportskog menadžera
(direktor), poslovi sportskog posrednika, računovodstveni
poslovi, poslovi pribavljanja fondova i sponzorstva,
poslovi planiranja i organizovanja sportskih događaja,
poslovi komunikacija.
- *
Informativno-propagandna zanimanja - poslovi sportskog
informisanja, poslovi sportskog marketinga i odnosa
sa javnošću.
- *
Istraživačko-tehnološka zanimanja - poslovi sportskog
savetnika, poslovi menadžera za inovacije
|
